Programy rotacyjne dla absolwentów

Już sama definicja programu rotacyjnego podkreśla jego największą wartość. Program oferuje przede wszystkim możliwość odkrycia swoich talentów w różnych obszarach działalności banku. Rotacje to również doskonała sposobność, aby wypracować wiele cennych relacji zawodowych.

Dołączyłem do programu rotacyjnego będąc świeżo upieczonym absolwentem. Po odbyciu wszystkich czterech rotacji przekonałem się, jak działa wiodący, globalny bank. Ta wiedza jest niezbędna dla osób takich jak ja, które dopiero zaczynają karierę. Co najważniejsze, mogłem pracować z wieloma utalentowanymi osobami z Citi Handlowy i ze świata!

Jestem wdzięczna za możliwość odbycia programu rotacyjnego w Citi Handlowy. Poleciałabym go każdemu, kto ma na celu rozwój i rozważa w przyszłości wejście na ścieżkę managerską, ale nie jest jeszcze pewny, jaki konkretnie obszar biznesowy będzie ku temu najlepszy. Podczas ostatnich dwóch lat miałam sposobność pracować w czterech różnych departamentach, co pomogło mi odnaleźć miejsce, w których zechciałam zostać, by rozwijać dalszą karierę. Jeśli cechuje Cię ambicja i łatwość dostosowania do zmian – program rotacyjny jest na pewno dla Ciebie!

Program rotacyjny to przede wszystkim możliwość poznania firmy z wielu stron. Daje możliwość wejścia w różne obszary biznesowe i zbudowania relacji z ludźmi, ale też wymusza szybkie dostosowanie się do nowego środowiska i zadań. To procentuje w przyszłości. W moim przypadku, pozwoliło mi świadomie wybrać ścieżkę kariery i zająć się tym, co dawało mi najwięcej frajdy. Natomiast umiejętność szybkiej adaptacji oraz podejmowania zupełnie nowych wyzwań, sprawiły, że nie zastanawiałem się długo, gdy pojawiły się nowe, ciekawe możliwości, np. wyjazd na rok do pracy w regionalnym biurze Citi w Singapurze, zmiana obszaru biznesowego czy objęcie stanowiska szefa najpierw małego biura, a później całego departamentu. Nie można zapomnieć też o znaczeniu relacji, zarówno tych biznesowych jak i koleżeńskich, które mimo ukończenia programu już kilka lat temu, nadal trwają.

Program rotacyjny w Citi Handlowy oferuje możliwość uczenia się i pracy zarówno na płaszczyźnie lokalnej, jak i globalnej: dzięki różnorodnym rotacjom zdobędziesz wszechstronną wiedzę na temat biznesu, pracując jednocześnie z doświadczonymi profesjonalistami z całego świata. Znajdziesz tu przyjazne i wspierające środowisko do rozpoczęcia kariery i mnóstwo dostępnych dróg ku temu, by dalej rozwijać swoje umiejętności. Co więcej, Warszawa to prawdziwie międzynarodowe miasto, w którym łatwo będzie się zaaklimatyzować. Znajdziesz w nim jednocześnie wspaniałe miejsca i atrakcje do odkrycia.

Po dołączeniu do program rotacyjnego w 2010 roku odbyłam cztery półroczne rotacje w ramach Sektora Bankowości Detalicznej zarówno w Polsce, jak i w regionalnym biurze Citi w Londynie. Program dał mi niepowtarzalną możliwość nawiązywania relacji oraz poszerzenia kompetencji i wiedzy na temat produktów i procesów bankowych, jak również poznania specyfiki poszczególnych regionów i kultur. Ponadto, wykształcił we mnie ciekawość, umiejętności: zadawania pytań, motywowania siebie i innych, pracy zespołowej i najważniejszą – tworzenia wartości dla klientów. Po ukończeniu programu miałam szansę prowadzić najbardziej strategiczne projekty Bankowości Detalicznej w Citi Handlowy, w tym rozwijać sieć oddziałów Smart i wdrażać biometryczną weryfikację klientów. Od 2018 kieruję Departamentem Rozwoju i Optymalizacji Biznesu wciąż wykorzystując to, czego nauczyłam się podczas programu.

Rozpoczynałam program rotacyjny z założeniem, że po jego zakończeniu będę chciała objąć rolę managerską. Program, poprzez realizację różnorodnych zadań, pozwolił mi poznać bank z różnych perspektyw, zbudować siatkę kontaktów oraz przygotować mnie do roli lidera. Osiągnęłam swój cel. Dziś zarządzam dużym zespołem operacyjnym w Regionalnym Centrum Rozliczeń w Olsztynie i dalej się rozwijam, budując swoją ścieżkę kariery.

Uczestnictwo w programie było wyjątkowym doświadczeniem, które z jednej strony pozwoliło mi zapoznać się rożnymi obszarami banku i lepiej wyrobić sobie opinię na temat miejsca, w którym chciałbym pracować na stale, a z drugiej strony umożliwiło poznanie wielu interesujących osób i stworzyć krąg znajomych, z którymi trzymam się po dziś dzień. Nawet teraz gdy od zakończenia programu minęły już lata, nadal przyjaźnię się z osobami, z którymi rozpocząłem pracę w ramach programu. Dzięki jego specyfice i możliwości rotowania co sześć miesięcy miałem również możliwość uczestnictwa w wielu interesujących projektach z różnych obszarów i samodzielnego kierunkowania mojej ścieżki rozwoju.